Auxílio por Incapacidade Temporária
Antiga auxílio-doença
É o antigo auxílio-doença, pago a quem precisa se afastar do trabalho por mais de 15 dias por doença ou acidente. É um dos benefícios mais negados e cortados, quase sempre por causa da perícia ou dos documentos médicos.
Quem pode ter direito
Para quem é
- Empregados afastados por mais de 15 dias (os primeiros 15 são pagos pela empresa)
- Autônomos, MEIs e contribuintes individuais desde o primeiro dia de afastamento
- Quem teve o pedido negado na perícia mesmo sem condições de trabalhar
- Quem teve o benefício encerrado antes de se recuperar
Requisitos
O que a lei exige
Qualidade de segurado
Estar contribuindo ou dentro do período de graça no início da incapacidade.
Carência
12 contribuições, em regra. Acidente de qualquer natureza e doenças graves previstas em lei dispensam.
Incapacidade comprovada
Por perícia médica ou, em alguns casos, pela análise dos documentos médicos enviados pelo Meu INSS.
Documentos para separar
- Documento com foto e CPF
- Atestado ou laudo com CID, data de início e tempo de afastamento
- Exames e relatórios recentes
- Extrato do CNIS
- Comunicado de decisão do INSS, se já pediu
Atenção
Onde os pedidos costumam travar
- O pedido de prorrogação deve ser feito nos últimos 15 dias antes da data de fim do benefício.
- Atestado sem CID, sem data ou ilegível é um dos motivos mais comuns de negativa.
- Doença ligada ao trabalho pode dar direito a estabilidade no emprego depois da alta. Vale conferir.
Se faltar algum documento, a gente orienta como conseguir.
Dúvidas
Perguntas sobre auxílio-doença
O INSS negou meu auxílio-doença. O que eu faço?
Primeiro, veja o motivo na carta de decisão. Se foi a perícia, é possível recorrer ou entrar na Justiça, onde a perícia é feita por um médico nomeado pelo juiz. Se foi falta de qualidade de segurado ou carência, a análise do CNIS mostra se houve erro.
Meu benefício foi cortado e ainda não consigo trabalhar.
Se você não pediu a prorrogação a tempo, pode fazer novo pedido. Se pediu e foi negado, cabe recurso ou ação judicial. Guarde todos os laudos desde o início.
Posso trabalhar enquanto recebo?
Não na mesma atividade que motivou o afastamento. Trabalhar recebendo o auxílio pode levar ao corte e à cobrança dos valores.
As informações desta página são gerais e seguem as regras em vigor em 2026. Cada caso depende dos documentos e da história de trabalho de cada pessoa.
Fale com o escritório
Conte o seu caso. A Dra. Vataniele avalia.
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